Com o objetivo de preparar o funcionário para o desenvolvimento profissional, o Condor Super Center realizou mais uma edição do Programa Trainee para colaboradores que desejam se especializar para atuar como gerentes ou encarregados. Como o Programa oferece treinamento para a atuação em cargos de liderança, é uma excelente oportunidade de crescimento profissional.

Pela primeira vez, o programa foi realizado em formato 100% online e contou com a participação de palestrantes convidados pela rede, além de uma consultoria externa. Com duração de seis meses, o Programa Trainee capacitou 85 colaboradores após um processo de seleção que reuniu 600 inscrições. 

“Com a capacitação, conseguimos manter um quadro de colaboradores com habilidades técnicas e comportamentais para cargos de liderança, além de contribuir com a qualidade das operações e com o atendimento aos nossos clientes”, afirma a gestora de RH do Condor, Charmoniks Heuer.